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Notre rôle

Harveston est une Société de Conseil dédiée à la Performance du Capital Humain.

Equipe d'Harveston

Notre rôle est d’être un accélérateur de croissance pour l’entreprise en accompagnant le Dirigeant ou le Manager d’Entité à se réaliser pour transformer son ambition en un projet d’avenir pour sa structure.

Notre savoir-faire est d’aider ce Dirigeant ou ce Manager d’Entité à identifier, accompagner et développer ses propres talents ainsi que ceux qui constituent son entreprise, qu’ils soient des individus ou des équipes.

Notre expertise :

  • Coaching Individuel du Dirigeant ou du Manager d'Entité pour amener son entreprise vers la réussite.
  • Coaching des Équipes à l’origine d’une dynamique collaborative.
  • Détection des Futurs Leaders et Talents dans l’organisation pour insuffler un esprit d’innovation.
  • Formation des Piliers de l’entreprise et des Équipes pour une efficience accrue.

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Nos offres

« Commencez par changer en vous ce que vous voulez changer autour de vous »

Gandhi

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Nos valeurs & nos convictions

Photo représentant le concept de l'authenticité, de l'Unique.

nos valeurs

L'Authenticité

Se considérer comme « Unique », le dire, le porter, le vivre. Se libérer du regard de l’autre pour reconnaître l’autre dans sa différence.

Photo représentant la réussite, homme d'affaire gagne un challenge.

nos valeurs

La Réussite

Atteindre son but en essayant juste de faire les choses ordinaires de façon extraordinaire.

Photo représentant un avion qui décolle, porter ses projets, entreprendre.

nos valeurs

La Responsabilité

Être capable d’agir et d’accomplir quelque chose, d’innover, d’entreprendre, en opérant des choix et en assumant la prise de risques de façon autonome.

Photo représentant l'unité, la collectivité, l'équipe, les humains, la cohésion.

nos valeurs

La Passion pour l'Humain

Le découvrir, le comprendre, l’écouter, l’aider, l’accompagner… C’est notre équilibre de vie avant d’en être un métier.

Photo d'un homme au sommet d'une montagne, symbolise la réussite, le cheminement, la vie, le sommet.

nos convictions

Nous croyons que nous sommes tous responsables de notre vie. Chercher à « être à notre juste place » doit être le moteur de notre vie. Identifier nos désirs les plus profonds, les réaliser pour devenir soi est une quête personnelle qui nous amènera à notre plein épanouissement et donnera un sens à notre vie.

Photo représentant une équipe d'humains de tout âge.

nos convictions

Nous croyons que l’individu et le collectif ne vont pas l’un sans l’autre. Une organisation sera efficiente si elle distribue les rôles après avoir puisé dans l’excellence de chacun.

Photo représentant l'esprit d'équipe, la cohésion, l'unité.

nos convictions

Nous croyons que replacer l’humain au coeur du système facilitera l’adaptation aux changements structurels forts auxquels l’entreprise doit faire face. Libérer les énergies en redonnant confiance et en mettant du sens à chaque action est un levier fondamental pour répondre à ces enjeux de performance.

Photo d'une femme d'affaire souriante.

nos convictions

Nous croyons que féminiser l’entreprise est un accélérateur de performance et un levier stratégique pour qu’elle atteigne son objectif de réussite. Une entreprise plus « équilibrée » sera celle qui réussira indéniablement demain.

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La fondatrice

Laurence Darnault, Fondatrice d'Harveston : Société de Conseil dédiée à la Performance du Capital Humain.

Laurence Darnault

Fondatrice d'Harveston

Laurence Darnault a un parcours de plus de 20 ans dédié exclusivement à l’humain. D’abord en tant qu’Executive Search dans des cabinets spécialisés dans le recrutement d’Équipes Dirigeantes, de CEO, de Membres de Comité de Direction et des Dirigeants Fonctionnels.

Puis, elle a assuré la Direction du Recrutement et de la Communication au sein d’un acteur IT et en tant que Membre du CODIR. Elle a participé ainsi à la stratégie de recrutement des talents et à la synergie des équipes.

En 2010, elle crée Harveston, Société de Conseil dédiée à la Performance du Capital Humain. Sur les fondements de son expertise dans l’« Executive Search », Laurence Darnault a développé l’activité « Executive Coaching ».

« J’aime porter ce double regard d'expert pour accompagner les Dirigeants et Managers à être le numéro 1 dans leur fonction… C’est mon ambition première pour atteindre l’excellence ».

Laurence Darnault a complété sa formation initiale (IGS et MBA Management et Gestion des Entreprises ESG) par des formations dédiées au coaching. Elle est Certifiée Coach ICI, Executive Coaching d’Equipes HEC, Praticienne PNL, Certifiée à la Méthode des Couleurs Arc en Ciel (AEC).

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Nos références clients

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